Le organizzazioni sono sempre alla ricerca di modi per massimizzare la produttività dei dipendenti. Team risorse umane sono mobilitati, teste operative sono coinvolti e dipendenti sono sessioni di allenamento specifico per consigli sulla produttività. Tuttavia, a volte nonostante apparentemente favorevoli condizioni compresa la retribuzione e altri benefici finanziari, squadre non sono in grado di funzionare al meglio delle loro capacità. Negli ultimi anni, i ricercatori hanno stato sottolineando una soluzione apparentemente semplice: dare ai tuoi dipendenti il "giusto spazio".
Come persone spendere sempre più tempo sul posto di lavoro rispetto a casa, gli uffici diventano gli spazi fisici primari che influiscono direttamente sulla loro salute e il benessere. Organizzazioni sono quindi incoraggiate a prestare particolare attenzione per l'ambiente ufficio. L'idea è che dovrebbe essere così ben strutturato che contribuisce alla performance positiva e aiutare ad abbassare i livelli di stress generale dei dipendenti. Oltre a spazi luminosi, ariosi e l'uso di colori solari, i mobili per ufficio svolge un ruolo di fondamentale importanza in che riflettono la cultura dell'organizzazione ed elevando i livelli di prestazione dei dipendenti. Di seguito sono elencati i vari fattori che devono essere tenuti in trovare mentre la scelta di mobili per ufficio:
Ergonomia: Ora sono ben noti gli effetti negativi di una vita sedentaria. Scegliere scrivanie e sedie per ufficio, tale che essi sono opportunamente dimensionati e hanno funzioni di regolazione in modo da evitare le spalle e il collo dolente. Si noti che acquisto mobili eccessivamente confortevole non è troppo favorevole alla produttività, come potrebbe rendere il vostro team letargico!
Profili di lavoro: un modello taglia unica porta spesso a uno squilibrio in termini di produttività. Un ragioniere richiede un filing cabinet e un luogo più tranquillo, relativamente appartato per ottenere precisione nelle figure, un prerequisito per la sua designazione. D'altra parte, un leader del team vendite & marketing che deve collaborare frequentemente con i compagni di squadra per le discussioni di lavoro beneficerebbe notevolmente da una scrivania piano aperto con accesso agli altri.
La natura del business: considerando la generale funzione principale dell'ufficio è cruciale. Per esempio, un'area di archiviazione per tutti i dipendenti poteva essere un completo spreco di spazio così come disordine inutili per l'individuo. Invece, ci potrebbe essere una camera separata che poteva servire allo scopo singolare di immagazzinaggio per il materiale di riferimento per tutto l'ufficio.
Oltre a contribuire positivamente le prestazioni della squadra, il giusto tipo e l'uso di mobili per ufficio può significare vantaggi diretti in termini di utilizzazione dello spazio. Layout intelligente dove tutte le esigenze funzionali sono considerate mentre anche pensando di ottimizzare il valore di ogni centimetro quadrato di spazio prezioso ufficio sono solo andando per aiutare nelle spese inutili di rifilatura. A lungo termine, per ogni organizzazione, grande o piccolo, questo è un saggio investimento.